Er det vanskelig å omarbeide etter en lang pause? For Sylvie Sanchez-Forsans, en psykolog på jobben, er banen uunngåelig vanskelig, men besluttsomhet er et sentralt element i rehabilitering.
Sylvie Sanchez-Forsans: fordi karantene er en sentral periode. De 30-40 årene regnes ofte som de mest sosialt interessante: personen fokuserer på ytelse, utforsker en profesjonell sti og fører til modenhet. Imidlertid er denne utviklingsfasen nettopp der disse kvinnene generelt ikke har vært tilstede på det meget hektiske arbeidsmarkedet.
Hvordan kan de overvinne motviljen fra en potensiell arbeidsgiver mot dem?
Først ved å kaste seg inn i arbeidsverdenen gjennom praktik, frivillig arbeid, skuespiller ... ved å gjenopprette et nettverk, jobber sin faglige identitet og deres ønsker. Vis at de er motiverte og være klare om deres motivasjoner. Noen ganger kan akseptere en stilling under ferdighetsnivået bidra til å bygge selvtillit.
Det er enkelt å flytte fra å være en hjemmekino til å være en aktiv kvinne?
Alt avhenger av måten morens stilling i hjemmet ligger på: noen kvinner investerer det helt, andre delegerer sine oppgaver ... Å leve og akseptere for å endre pos-you-re-it- å si "funksjonsrolle" - det krever god tilpasningsevne og ikke nøl med å endre visse vaner eller kommunikasjonsformer. Ekspertise viser oss at det tar mellom tre og seks måneder å sørge hans tidligere selvtillit og integrere nye funksjoner For å lette denne overgangen er tiden for faglig opplæring svært viktig, det samme gjelder forberedelsen av familien og oppfølging av denne forandringen.
For å fortsette å lese filen "Rework etter en lang pause er en jobb!":
Testimonial: "Jeg gikk tilbake til arbeidet med å lagre stråler"
Vitnesbyrd: "Det tok meg to måneder å gjenopplive meg"
Vitnesbyrd: "Jeg ringte for redning i et år"
Testimonial: "Med mine kolleger er det fortsatt vanskelig"
Av Marie Le Marois
